Etiqueta Empresarial Em Angola

A guerra civil de longa duração, afectou a economia angolana. No entanto, desde o final da guerra em 2002, o Governo começou a reconstruir a nação através de significativas reformas políticas e financeiras. O país é detentor de recursos naturais que têm o potencial de tornar Angola um país muito rico, a produção e exportação de petróleo contínua coloca Angola no caminho para o crescimento económico sustentado.

Hoje, os esforços de Angola na revitalização e manutenção da estabilidade política e económica estão a captar o interesse de investidores estrangeiros e a contribuir para a abertura do país para aumentar as oportunidades de negócios internacionais.

Práticas de Trabalho em Angola

 Preparação da Viagem:

• As horas de trabalho em Angola é de Segunda a Quinta-feira de cerca de 7h30 - 18:30, com um intervalo de duas horas para almoço e na Sexta-feira somente pela manhã. Apenas alguns escritórios estão abertos aos sábados.

• Os angolanos têm uma atitude mais flexível em relação ao tempo; não se surpreenda se as reuniões de trabalho ou eventos sociais começam tarde.

• Agendar reuniões de negócios com a maior antecedência possível, de preferência um ou dois meses antes da data pretendida. Ligar sempre na véspera da data marcada a confirmar.

 Durante a Estada em Angola:

• Os títulos académicos são importantes e devem ser utilizados ​​para mostrar o respeito para aqueles com autoridade e habilitações literárias. Autoridades do Governo são tratadas por "Excelência".

• Saudações são muito importantes em Angola. Apresentações iniciais são sempre muito formais.

• Apertos de mão são geralmente trocados antes e depois das reuniões de negócios.

• Homens costumam usar trajes leves e muitas vezes as mulheres usam saias longas. Deverá vestir-se bem, pois mostra respeito ao seu homólogo angolano.

• Reuniões iniciais são sobre o estabelecimento de relação pessoal e desenvolvimento da confiança mútua, dois elementos vitais na cultura empresarial angolana. Nesta fase, os julgamentos são feitos antes de quaisquer negociações comerciais a realizar. A construção de relacionamento e rede de contactos é fundamental para garantir sucesso comercial de longo prazo em Angola.

Estrutura e Hierarquia em Empresas Angolanas

• A organização das empresas em Angola é hierárquica. O “status” é importante na sociedade angolana e deve-se respeitar os supervisores e colegas de trabalho.

• Em empresas angolanas, o poder de decisão geralmente encontra-se com a pessoa hierarquicamente superior. No entanto, e similar a muitas outras culturas africanas, decisões são muitas vezes tomada após consulta aos subordinados.

• As divisões tradicionais de trabalho nem sempre são possíveis devido a pressões de necessidades financeiras. Ambos os sexos são igualmente representados na força de trabalho. No entanto, existem discrepâncias entre os sexos; as mulheres ainda têm uma taxa de literacia muito menor, salários inferiores e menos influência na política do que os homens.

Relações de Trabalho em Angola

• As relações pessoais são vitais para Angola na medida em que os angolanos preferem fazer negócios com pessoas que conhecem e confiam. Antes de falar de negócios, despenda algum tempo em conhecer o seu interlocutor.

• Uma parte vital da cultura angolana é o respeito para os antepassados ​​e os anciãos. É visto como muito ofensivo para a maioria dos angolanos se o devido respeito para uma pessoa idosa não é mostrado, especialmente em áreas mais rurais.

Etiqueta Empresarial Angolana (o que deve e não deve fazer):

·      DEVE chegar a tempo às reuniões, mas como regra geral, não espere que seu homólogo angolano o faça.  Para os angolanos, chegar 10 a 15 minutos atrasado é comum.

·      NÃO DEVE  discutir negócios durante as funções sociais. Os angolanos tendem a separar estritamente negócio de sua vida social.

·      DEVE  cumprimentar os seus colegas empresários angolanos com um aperto de mão no início e no final de uma reunião. Esta é uma parte essencial do desenvolvimento da confiança.

·      NÃO DEVE tirar fotos de prédios do governo como pode parecer suspeito e levar a interrogatório e prisão.

·      NÃO DEVE apressar o processo de saudação/ cumprimento.

·      NÃO DEVE surpreender-se se os seus colegas empresários angolanos colocarem questões que possam parecer perguntas do foro pessoal sobre o seu modo de vida; Caracteristicamente, os angolanos tendem a ser pessoas calorosas e amigáveis.

Resta-me desejar, boa viagem e bons negócios!