Nos dias de hoje,
muito se ouve falar de ética (ou da falta dela!). Mas afinal, o que ÉTICA?
O termo ética deriva
do grego ethos (carácter, modo de ser de uma pessoa). Ética é um conjunto
de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A
ética serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social, de forma a
que ninguém saia prejudicado. Neste sentido, a ética, embora não possa ser
confundida com leis, está relacionada
com o sentimento de justiça social, podendo, por isso, ser confundida com
moral.
Existe no entanto
diferença entre ética e moral. Básicamente, pode-se dizer que a moral tem um
carácter prático imediato, na medida em que faz parte do nosso dia-a-dia, ao
passo que a ética é uma reflexão filosófica, logo racional sobre a moral,
Assim, a ética procura justificar e fundamentar a moral, e encontra as regras
que efectivamente são importantes e que podem ser entendidas como boa conduta a
nível mundial e aplicável a todos, o que faz que a ética seja um conceito
universal.
Cada vez mais é
necessário aplicar a ética aos diversos sectores da sociedade; uma ética que
exista em simultâneo com o dia-a-dia das pessoas; por isso, ela deverá ser
dividida em ramos, sendo um exemplo disso os códigos de ética para as
diferentes profissões. Existem, no entanto, “linhas mestras”, ou “tronco comum”,
que devem ser observados em qualquer área profissional das nossas vidas. A
saber:
Princípios da ética profissional:
Honestidade no trabalho;
Lealdade para com a instituição;
Formação de uma consciência profissional;
Respeito à dignidade da pessoa humana;
Segredo profissional;
Discrição no exercício da profissão;
Observação das normas e procedimentos administrativos;
Tratamento cortês e respeitoso a todos.
Condutas éticas:
Ser pontual;
Respeitar a privacidade do outro;
Oferecer apoio a quem precisar;
Agradecer uma gentileza recebida;
Devolver o que pedir emprestado;.......
Condutas NÃO éticas:
Aceitar elogio pelo trabalho de outra pessoa;
Chamar as pessoas aos gritos;
Corrigir ou repreender alguém em público;
Fomentar a discórdia;
Utilizar informações e influências da posição para conseguir vantagens pessoais;
Prestar serviço de forma deficiente, demorando propositadamente;
Ser interesseiro e medir as pessoas pelo que elas podem ser úteis para alcançar os objetivos.
Honestidade no trabalho;
Lealdade para com a instituição;
Formação de uma consciência profissional;
Respeito à dignidade da pessoa humana;
Segredo profissional;
Discrição no exercício da profissão;
Observação das normas e procedimentos administrativos;
Tratamento cortês e respeitoso a todos.
Condutas éticas:
Ser pontual;
Respeitar a privacidade do outro;
Oferecer apoio a quem precisar;
Agradecer uma gentileza recebida;
Devolver o que pedir emprestado;.......
Condutas NÃO éticas:
Aceitar elogio pelo trabalho de outra pessoa;
Chamar as pessoas aos gritos;
Corrigir ou repreender alguém em público;
Fomentar a discórdia;
Utilizar informações e influências da posição para conseguir vantagens pessoais;
Prestar serviço de forma deficiente, demorando propositadamente;
Ser interesseiro e medir as pessoas pelo que elas podem ser úteis para alcançar os objetivos.
A ética, enquanto filosofia, é essencial à vida de
uma forma geral e sentido lato. Em sentido restricto e no campo profissional, a falta
de ética, pode colocar em causa as relações laborais, a nossa reputação e. em
última análise a nossa empresa e os seus negócios. A sobrevivência e a evolução
das empresas e dos seus negócios estão, portanto, cada vez mais associadas À
capacidade que as empresas têm de adoptar e aperfeiçoar condutas pautadas pela
seriedade, humildade, justiça e preservação da integridade e dignidade das
pessoas.
Deixo-vos
com um cartoon de Calvin e Hobbes sobre o tema …
Até
ao próximo post!
valeu pela dica.
ResponderEliminarValeu é mais um conhecimento
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