Avançar para o conteúdo principal

Ética: Uma questão de Postura e Atitude


Nos dias de hoje, muito se ouve falar de ética (ou da falta dela!). Mas afinal, o que ÉTICA?
O termo ética deriva do grego ethos (carácter, modo de ser de uma pessoa). Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social, de forma a que ninguém saia prejudicado. Neste sentido, a ética, embora não possa ser confundida com  leis, está relacionada com o sentimento de justiça social, podendo, por isso, ser confundida com moral.
Existe no entanto diferença entre ética e moral. Básicamente, pode-se dizer que a moral tem um carácter prático imediato, na medida em que faz parte do nosso dia-a-dia, ao passo que a ética é uma reflexão filosófica, logo racional sobre a moral, Assim, a ética procura justificar e fundamentar a moral, e encontra as regras que efectivamente são importantes e que podem ser entendidas como boa conduta a nível mundial e aplicável a todos, o que faz que a ética seja um conceito universal.
Cada vez mais é necessário aplicar a ética aos diversos sectores da sociedade; uma ética que exista em simultâneo com o dia-a-dia das pessoas; por isso, ela deverá ser dividida em ramos, sendo um exemplo disso os códigos de ética para as diferentes profissões. Existem, no entanto, “linhas mestras”, ou “tronco comum”, que devem ser observados em qualquer área profissional das nossas vidas. A saber:

Princípios da ética profissional:

Honestidade no trabalho;
Lealdade para com a instituição;
Formação de uma consciência profissional;
Respeito à dignidade da pessoa humana;
Segredo profissional;
Discrição no exercício da profissão;
Observação das normas e procedimentos administrativos;
Tratamento cortês e respeitoso a todos.


Condutas éticas:

Ser pontual;
Respeitar a privacidade do outro;
Oferecer apoio a quem precisar;
Agradecer uma gentileza recebida;
Devolver o que pedir emprestado;.......


Condutas NÃO éticas:

Aceitar elogio pelo trabalho de outra pessoa;
Chamar as pessoas aos gritos;
Corrigir ou repreender alguém em público;
Fomentar a discórdia;
Utilizar informações e influências da posição para conseguir vantagens pessoais;
Prestar serviço de forma deficiente, demorando propositadamente;
Ser interesseiro e medir as pessoas pelo que elas podem ser úteis para alcançar os objetivos.

A ética, enquanto filosofia, é essencial à vida de uma forma geral e sentido lato. Em sentido restricto e no campo profissional, a falta de ética, pode colocar em causa as relações laborais, a nossa reputação e. em última análise a nossa empresa e os seus negócios. A sobrevivência e a evolução das empresas e dos seus negócios estão, portanto, cada vez mais associadas À capacidade que as empresas têm de adoptar e aperfeiçoar condutas pautadas pela seriedade, humildade, justiça e preservação da integridade e dignidade das pessoas.

Deixo-vos com um cartoon de Calvin e Hobbes sobre o tema …

Até ao próximo post!




Comentários

Enviar um comentário

Mensagens Populares

Etiqueta Social: Algumas regras básicas

Denis Thacher, cumprimenta a Primeira Dama Nancy Reagan,  1988 A minha avó materna diz, do alto dos seus 94 anos, “ a educação nunca passa de moda”, e é  - numa singela homenagem a ela – que apresento algumas regras básicas de etiqueta social. 1-       Apresentações: Sempre o menos importante se apresenta ou é apresentado para o mais importante, ie, o senhor para a senhora, o mais novo ao mais velho. Como se determina a importância? Para determinar a importância, deve-se ter em consideração os seguintes factores: a)       Idade b)       Sexo c)        Posição social d)       Posição política e)       Hierarquia As mulheres não se levantam. São cumprimentadas sentadas. No entanto, é gentil levantar-se para alguém mais velho ou para uma grávida, por isso, se for mulher, é simpático levantar-se...

Cartões de Visita

Um cartão de visitas é o aperto de mão que deixamos com alguém. É a expressão visual da nossa identidade. E, por isso mesmo, importante no momento que o entregamos a quem acabamos de conhecer ou a uma pessoa que reencontramos com quem desejamos retomar contacto. Profissionalmente, eles identificam o portador indicando sua ocupação, cargo, localizando em que empresa trabalha etc. Fornecem dados de contacto e são como uma senha para que, de posse dele, a pessoa sinta-se a vontade para estabelecer contacto. - O visual do cartão deve ser o mais limpo possível. Se trabalha em uma empresa, provavelmente ele levará o logotipo da mesma, seu nome e cargo no centro. Embaixo, à esquerda, a morada com telefones e fax e a direita o seu e-mail. Se é freelancer, o seu nome e profissão com os dados devem bastar. - Não há nenhum motivo para exibir cores exóticas em um cartão de visitas. A não ser que sua profissão exija que demonstre o quanto pode ser criativo até mesmo no cartão de vi...

Vinho: Onde Servir?

Na sequência dos artigos sobre vinhos, este aborda a questão de em que copo/taça/cálice servir determinado vinho. Para começar, os copos deverão ser incolores e sem ornamentos para que possam deixar transparecer a cor e a pureza do vinho; Devem ter um pé para que se possa segurar por aí e dessa forma, não aquecer o vinho. Por norma, um vinho tinto é servido num cálice grande e aberto, por forma a permitir a libertação dos seus aromas; e o vinho branco num cálice pequeno e fechado, permitindo assim a concentração dos seus aromas. balão (copo redondo, permite que o vinho “respire”, ideal para tintos nobres e envelhecidos); túlipa (parece um sino invertido, recomenda-se para servir vinhos brancos, rosés e tintos jovens); bordalês (copo elegante, perfeito para vinhos brancos, rosés e tintos jovens); taça (um copo largo e achatado, utilizado para o vinho tinto, mas também para servir espumante doce); flute (elegante e esguio, é o mais utilizado para servir champanhe). Nada d...